云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳關(guān)于印發(fā)云南省2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實施方案的通知

云人社發(fā)〔2025〕14號        2025-07-24

各州(市)人民政府，省直各委、辦、廳、局，中央駐滇有關(guān)單位：

　　《云南省2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實施方案》已經(jīng)省人民政府同意和人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳

2025年7月24日

云南省2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實施方案

　　根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2025〕38號)要求，結(jié)合我省實際，制定本實施方案。

　　一、調(diào)整范圍

　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險，2024年12月31日以前按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(以下簡稱“退休人員”)。

　　二、調(diào)整時間

　　從2025年1月1日起，調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

　　三、調(diào)整標準

　　(一)定額調(diào)整：每月增加31.50元。

　　(二)掛鉤調(diào)整：與繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤。

　　1.繳費年限每滿一年(繳費年限不滿一年的，按一年計算)，每月增加0.60元。

　　2.按本人2024年12月基本養(yǎng)老金的0.48%增加。

　　(三)傾斜調(diào)整：對符合以下條件的退休人員給予適當(dāng)傾斜。

　　1.2024年12月31日年滿70周歲、未滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金25元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金35元。

　　2.退休時單位駐地在我省的人員、待遇領(lǐng)取地在我省的靈活就業(yè)人員，分別按單位駐地或待遇領(lǐng)取地地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金：

　　一類地區(qū)和其他地區(qū)每月增加2元，二類地區(qū)每月增加4元，三類地區(qū)每月增加8元，四類地區(qū)每月增加15元，五類地區(qū)每月增加30元，六類地區(qū)每月增加50元。

　　3.基本養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，增加至全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

　　四、資金渠道

　　退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支;個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

　　未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

云南省2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金政策解讀

　　經(jīng)省人民政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，7月24日，省人力資源社會保障廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《云南省2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實施方案》(云人社發(fā)〔2025〕14號)，從2025年1月1日起，為我省參加職工基本養(yǎng)老保險、2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷�，F(xiàn)對政策解讀如下：

　　一、調(diào)整辦法

　　企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一的調(diào)整辦法，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合。

　　(一)定額調(diào)整

　　為體現(xiàn)公平原則，所有退休人員基本養(yǎng)老金增加31.50元。

　　(二)掛鉤調(diào)整

　　包括與本人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤和本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金水平掛鉤兩部分。為體現(xiàn)“長繳多得”原則，退休人員基本養(yǎng)老金按繳費年限每滿一年(繳費年限不滿一年的，按一年計算)增加0.6元;為體現(xiàn)“多繳多得”原則，退休人員基本養(yǎng)老金按本人2024年12月基本養(yǎng)老金的0.48%增加。

　　(三)傾斜調(diào)整

　　傾斜調(diào)整對象為高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，符合條件的退休人員可累加調(diào)整。

　　1.對高齡退休人員的傾斜。年滿70周歲至80周歲的退休人員增加25元，年滿80周歲以上的退休人員增加35元。

　　2.對艱苦邊遠地區(qū)退休人員傾斜。退休時單位駐地在我省的人員、待遇領(lǐng)取地在我省的靈活就業(yè)人員，分別按單位駐地或待遇領(lǐng)取地地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)和其他地區(qū)增加2元;二類地區(qū)增加4元;三類地區(qū)增加8元;四類地區(qū)增加15元;五類地區(qū)增加30元;六類地區(qū)增加50元。

　　3.對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按以上辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到調(diào)整后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，增加至全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。

　　二、舉例說明

　　今年我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，既體現(xiàn)了“多繳多得、長繳多得”的原則，也體現(xiàn)了“向養(yǎng)老金水平較低人員傾斜”的要求，具體到每一位退休人員，由于繳費年限(含視同繳費年限)、基本養(yǎng)老金水平以及年齡的不同，實際的調(diào)整水平會存在一定差異。

　　例如：云南省某企業(yè)(三類艱苦邊遠地區(qū))退休人員李先生，1951年3月出生(現(xiàn)年73歲)，繳費年限(含視同繳費年限)共計35年2個月，2024年12月基本養(yǎng)老金為4570元。李先生2025年調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為4678.04元，增加108.04元。

　　計算過程：李先生調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整(繳費年限掛鉤+基本養(yǎng)老金掛鉤)+傾斜調(diào)整(高齡傾斜+三類艱苦邊遠地區(qū)傾斜)

　　=定額調(diào)整31.50元+掛鉤調(diào)整43.54元[21.60元(繳費年限掛鉤0.60元/年×36年)+21.94元(基本養(yǎng)老金掛鉤4570元×0.48%)]+傾斜調(diào)整33元[25元(高齡傾斜)+8元(三類艱苦邊遠地區(qū)傾斜)]=108.04元。

　　三、兌現(xiàn)時間

　　此次退休人員增加的基本養(yǎng)老金將從今年1月補發(fā)，7月31日前全省各級人社部門會將所有調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，把黨和政府的溫暖及時送到每一位退休人員手中。