廣東監(jiān)管局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部工作的重要講話和重要指示批示精神，通過提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，提升政治能力、落實(shí)政治責(zé)任，推動(dòng)年輕干部提升政治素養(yǎng)、理論水平，增強(qiáng)專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)，為服務(wù)財(cái)政改革發(fā)展大局、加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管工作提供堅(jiān)實(shí)保障。

 

　　一、提高政治站位，著力打造絕對(duì)忠誠的政治型青年小組

 

　　一是夯實(shí)組織基礎(chǔ)。廣東監(jiān)管局建立健全局黨組牽頭抓總、機(jī)關(guān)黨委分工負(fù)責(zé)、青年小組承辦落實(shí)的工作機(jī)制，層層壓實(shí)責(zé)任。選優(yōu)配強(qiáng)青年小組組長，由副處長擔(dān)任青年小組組長，部掛職干部、局青年骨干擔(dān)任副組長，加強(qiáng)交流和學(xué)習(xí)，搭建成長平臺(tái)。

 

　　二是抓實(shí)理論學(xué)習(xí)。運(yùn)用組長帶頭學(xué)、小組集中學(xué)、個(gè)人主動(dòng)學(xué)、列席黨組中心組學(xué)習(xí)等方式，開展專題化研讀、沉浸式學(xué)習(xí)、互動(dòng)式交流，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，在深學(xué)細(xì)悟篤行中堅(jiān)定理想信念、提高理論素養(yǎng)。引導(dǎo)青年干部加強(qiáng)理論武裝，指導(dǎo)今年2名新錄用公務(wù)員積極撰寫培訓(xùn)體會(huì)。

 

　　三是把好“政治”關(guān)口。牢記“沒有脫離政治的業(yè)務(wù)，也沒有脫離業(yè)務(wù)的政治”，指導(dǎo)年輕干部在謀劃工作、籌辦活動(dòng)、起草文稿、報(bào)送材料時(shí)，首先看是否符合做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治要求，時(shí)時(shí)事事處處把準(zhǔn)政治方向、注重政治效果、考慮政治影響。在開展財(cái)會(huì)監(jiān)督、部門決算審核、預(yù)決算公開檢查等重點(diǎn)工作時(shí)，為全局年輕干部量體裁衣系統(tǒng)謀劃，指導(dǎo)年輕干部參加重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)組織需要和干部需求的“雙向奔赴”。

 

　　二、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，著力打造真抓實(shí)干的實(shí)干型青年小組

 

　　一是聯(lián)合開展“根在基層”調(diào)研。聯(lián)合稅政司青年理論學(xué)習(xí)小組聯(lián)合開展“根在基層”調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)，以財(cái)稅政策支持低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主題，實(shí)地走訪多家低空經(jīng)濟(jì)代表企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展難題和相關(guān)訴求，持續(xù)推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)，凝聚促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的青春力量，黨建信息獲得部領(lǐng)導(dǎo)批示。

 

　　二是擦亮“年輕干部上講臺(tái)”品牌。結(jié)合不同崗位經(jīng)歷，安排年輕干部自愿報(bào)名、按需“點(diǎn)菜”，每月確定1個(gè)主題，圍繞黨的建設(shè)、財(cái)政經(jīng)濟(jì)形勢(shì)運(yùn)行監(jiān)控、屬地中央部門預(yù)算監(jiān)管、轉(zhuǎn)移支付監(jiān)管、金融債務(wù)監(jiān)管、財(cái)會(huì)監(jiān)督等方面作交流分享，形成“青年主講、處長輔導(dǎo)、局長點(diǎn)評(píng)”的良好機(jī)制。分管局領(lǐng)導(dǎo)親自抓，指導(dǎo)年輕干部撰寫講話稿、提前彩排，精心準(zhǔn)備每一次點(diǎn)評(píng)，形成點(diǎn)評(píng)�？�。處長們將深耕多年的工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留傾情傳授，用自己苦干實(shí)干的經(jīng)歷鼓勵(lì)年輕干部挺膺擔(dān)當(dāng)。完善定期匯報(bào)制度，近日，青年理論學(xué)習(xí)小組首次向全局報(bào)告2024年工作和2025年計(jì)劃，推動(dòng)工作走深走實(shí)。

 

　　三是深耕“關(guān)鍵小事”調(diào)研。聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的民生問題，特別是習(xí)近平總書記和黨中央關(guān)注、群眾關(guān)心關(guān)切的“關(guān)鍵小事”進(jìn)行調(diào)研，重點(diǎn)圍繞基層“三保”與財(cái)政可持續(xù)、財(cái)稅政策支持汽車以舊換新、廣東省重大傳染病防控進(jìn)行深入調(diào)研。圍繞“縱深推進(jìn)新階段粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，在牽引全面深化改革開放上取得新突破”，對(duì)廣東跨境電商發(fā)展和政策支持情況開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，為粵港澳大灣區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

 

　　三、提升政治能力，著力打造能力過硬的參謀型青年小組

 

　　一是開展黨建聯(lián)學(xué)共建。依托當(dāng)?shù)丶t色資源，聯(lián)合稅政司在“根在基層”調(diào)研活動(dòng)期間，組織參觀全省首家稅史教育基地——“虎門稅館”稅史教育基地。通過依次觀看圖文展板、實(shí)物陳列、蠟像場(chǎng)景和全息影像，沉浸式體驗(yàn)，重溫中國特色社會(huì)主義稅收事業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下從無到有、由弱到強(qiáng)、不斷發(fā)展壯大的光輝歷程，感受廣東稅收發(fā)展脈絡(luò)和特色。

 

　　二是開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。圍繞在上海開展的保障性安居工程資金使用管理問題監(jiān)督檢查工作，結(jié)合《財(cái)政部廣東監(jiān)管局開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》要求，3位年輕干部以“我學(xué)《條例》有體會(huì) 外出工作談收獲”為主題，圍繞《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)談成長說體會(huì)。通過交流學(xué)習(xí)，強(qiáng)化年輕干部能力，助力年輕干部跑出成長“加速度”。積極組織年輕干部參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育測(cè)試，通過以測(cè)促學(xué)，提升學(xué)習(xí)成效。

 

　　三是動(dòng)態(tài)建好“年輕干部庫”。2024年向財(cái)政部共推薦5名年輕干部入庫對(duì)外財(cái)經(jīng)人才庫、宏觀人才庫、大數(shù)據(jù)應(yīng)用庫、財(cái)會(huì)監(jiān)督人才庫，通過積極參加財(cái)政部各項(xiàng)人才建設(shè)工作，把青年干部放到有利于其成長和發(fā)揮作用的工作崗位上進(jìn)行培養(yǎng)，提高年輕干部綜合能力，確保青年干部整體素質(zhì)優(yōu)良。

 

　　四、落實(shí)政治責(zé)任，著力打造風(fēng)清氣正的廉潔型學(xué)習(xí)小組

 

　　一是咬耳扯袖融入日常。從“談思想、談表現(xiàn)、談追求、談方法”四方面開展引導(dǎo)，幫助青年找短板、明方向、添動(dòng)力、增干勁，促進(jìn)青年干部成長成才。對(duì)青年干部的思想動(dòng)向和行為進(jìn)行監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注社交圈、生活圈、朋友圈，采取談心談話、側(cè)面了解等方式掌握青年干部家庭家教家風(fēng)和興趣愛好、生活習(xí)慣等情況，時(shí)刻提醒青年干部錘煉過硬作風(fēng)。

 

　　二是三觀引導(dǎo)抓在經(jīng)常。五四青年座談會(huì)創(chuàng)新形式，圍繞習(xí)近平總書記在2024年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班之際對(duì)年輕干部健康成長提出的“五個(gè)自覺”的深切期望，所有年輕干部敞開心扉、暢所欲言，立足工作崗位談體會(huì)，班子成員結(jié)合自身成長體會(huì)，引導(dǎo)年輕干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

 

　　三是關(guān)懷激勵(lì)貫穿平常。加強(qiáng)正面激勵(lì)引導(dǎo)，注重發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，精心組織青年理論學(xué)習(xí)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，宣介中央和國家機(jī)關(guān)青年理論學(xué)習(xí)小組“關(guān)鍵小事”調(diào)研攻關(guān)活動(dòng)獲獎(jiǎng)個(gè)人、財(cái)政部信息工作優(yōu)秀個(gè)人、財(cái)政部五四青年獎(jiǎng)?wù)碌?ldquo;身邊的榜樣”，讓年輕干部學(xué)有榜樣、干有方向。開展豐富多彩的文體活動(dòng)，用心用情排憂解難，幫助解決后顧之憂，不斷增強(qiáng)年輕干部的組織歸屬感和集體榮譽(yù)感。